経緯

譲渡企業は、小規模ながら特徴のある人材サービスを展開していましたが、変化の激しい業界において、単独での生き残りに不安を感じていました。
譲受企業は、上場を目指す人材サービス大手の会社です。既存事業の強化をしながら上場に向けて成長を加速させたいと考えており、譲受を決めました。