経緯

譲渡企業のオーナーには後継者がなく事業承継に課題がありました。
譲受企業は食品メーカーで、自社の販売ルートに乗せることのできる食品関連のメーカーをグループに迎え相乗効果を出していくという考えを持っていました。
譲渡企業と譲受企業は別の製品を製造していましたが、トップ面談など話を進める中で相乗効果があることが確認され、譲渡企業のオーナーは安心して譲受企業に経営を任せることとなりました。